INTENSA JORNADA DE ACCIÓN SINDICAL DE LA USO A LAS PUERTAS DE FORD ESPAÑA
diciembre 10, 2018LOS TCP DE RYANAIR LLEGAN A UN ACUERDO CON LA COMPAÑÍA Y DESCONVOCAN LAS JORNADAS DE HUELGA
enero 14, 2019Hoy, 10 de enero de 2019, se ha firmado el III Convenio Colectivo de Siro El Espinar, centro de trabajo del Grupo Siro ubicado en Navarrés ()Valencia, que tendrá una vigencia de 3 años y entrará en vigor, con carácter retroactivo del el 1 de enero de 2018.
Tras casi un año desde que se constituyó la mesa negociadora y con un gran trabajo de la Sección Sindical de USOCV.
Algunas de las condiciones más destacadas son:
– Subida salarial: de un 7% de subida salarial acumulada en los 3 años de duración del convenio, más incrementos variables con los que se puede alcanzar cerca del 8%.
– Tiempo de descanso , de 15 minutos, retribuido en jornadas de más de 6 horas.
– Complemento hasta el 100% de la retribución en los supuestos de incapacidad temporal por accidente, y mejoras en Complementos, desde el primer días de baja, en procesos de IT por enfermedad común, alcanzando el 100% desde el primer día en caso de hospitalización.
_ Reducción del número de horas anuales de flexibilidad ; año 2019 130 horas, año 2020 120 horas.
– Plus de Nocturnidad con un importe del 30% del salario base
_ Incentivos trimestrales por Calidad, Reducción del absentismo individual y reducción de los accidentes, cuya suma anual global supera los 1000 euros para cada trabajador.
– 3 pagas extras
- Plan de formación anual
- Ayudas para estudios de los hijos